内部管理综述
发布日期:2018-01-11   来源:   作者:

    光明中学历来重视依法管理,坚持依法治校,很早就制定了学校章程,并根据学校发展的需要,与时俱进调整和修订,以满足学校发展的需要。学校章程在校园网和学校醒目位置长期公开公示。

        学校的各项制度健全,并与时俱进地不断修订和完善各项制度,形成制度汇编。学校各项工作流程规范有序,岗位分布合理,岗位职责清晰,人事制度完善,并逐渐根据现实的发展需要和学校实际情况进行调整。学校管理层力争做到科学管理,有效管理,不断提升管理水平,在很多管理环节中有创新有突破,对于激励教职工的工作激情,规范人事管理,提高工作实效,取得了积极效果,赢得了较好的社会反响。

学校管理目前已初步形成了规范化、人本化的学校管理体系,努力形成“依法治校、校本管理、自我约束、自主发展”的新办学机制,创设和谐的校长负责制、党支部监督制和教代会参与制的学校领导体制,营造法制观念深入人心的良好氛围。我校已建立对学校重大决策实行论证制和听证制。建立教师提案制度,本校教职员工如有三人或三人以上就某项事务进行提案,学校将予以立案,在每周行政例会上进行审议,或给予答复或调查研究,或启动决策程序,充分发挥教职工参与民主管理的积极性。完善校务公开制度,不断提高依法行政、依法治教的觉悟和政策水平,学校的经费管理、物资管理、人事管理、课程管理等涉及教职工切身利益的事项,做到政策法规透明,尊重广大教职工的知情权和参与决策权。

在学生教育层面,积极推进法律进学校工作,大力开展宪法的学习宣传和社会主义法制理念教育,努力增强学生的宪法意识和法治观念。我们充分发挥课堂教育的主渠道作用,将法制教育与教学相结合,校内教育和校外教育相结合,学法与守法用法相结合。我们把法律宣传与道德教育相结合,通过网站、校报、宣传橱窗、图片展览等形式,进行法制宣传教育活动。邀请校内外法律专家和法制副校长开设教育讲座,促进学生明理、懂法、守法。

 

   

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