胡锦涛总书记在十七大报告中明确指出，“全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率”，这是新时期对党员干部作风建设的又一精辟论述。“讲党性、重品行、作表率”对党员干部而言，三者是统一体，讲党性是前提，重品行是基础，作表率是途径。作为一名党员干部必须深刻理解，努力践行，率先垂范，不仅要用自身的模范言行，展现共产党人的时代精神风貌，更要身体力行，讲党性、重品行、作表率。
    第一，要进一步强化使命意识。高度决定态度，眼界决定思路。强化使命意识，首先要胸怀全局，具有战略眼光。领导干部的高度和眼界，既是一个水平问题，也是一个立场和工作标准问题。一名领导干部，如果眼界局限于本地区、本单位、本部门，工作的起点就会比较低。只有看到党的要求，看到国家的需要，才有可能做出无愧于时代的业绩。其次要志存高远，积极作为。作为一名领导干部，无论担任什么职务、从事什么工作，都要有远大抱负，不负党和人民重托，这是工作职责所系，也是人生价值所在。三要忠于职守、敢于负责。只有负好责才能干好事。敢于负责，就要敢抓敢管，做到大事难事勇担当，面对矛盾不回避，以只争朝夕的精神，忘我工作，攻坚克难，力争把工作做得更好。
    第二，要进一步强化以人为本意识。为了谁？依靠谁？这是做好领导工作的一个根本问题。人民群众是历史活动的主体，以人为本，既是一种对最广大人民群众主体作用和地位的肯定，又是一种价值取向和工作方式。要树立为民服务的理念，把最广大人民群众的利益和愿望作为领导工作、思考问题、推进发展的根本立足点。想问题，心中要有群众这根弦，要充分考虑到群众是不是拥护；办事情，要注意集中群众的智慧和力量，调动群众的积极性和创造性，要依靠人、培养人，使人人都有干头、有奔头。要努力为人才创造环境、创造机会，使他们有用武之地。
    第三，要进一步强化民主意识。强化民主意识，首先要把民主作为领导制度，探索形成符合本地区、本单位、本部门实际的民主决策机制，提高决策管理的民主化水平。其次要把民主作为工作方法。在群众的民主意识不断增强的今天，我们要学会民主的领导办法，紧紧依靠群众，努力聚集民心，把群众的聪明才智都发挥出来。三要把民主作为领导艺术。面对一个问题，领导可以想出一个或几个办法来解决。可是，如果发扬民主了，就可以有几百个、几千个办法来解决。领导干部的领导艺术，就是把难题交给大家，让大家集思广益，一起出主意想办法，用民主的方法、商量的方法、讨论的方法，在解放思想的过程中统一思想，在统一思想的过程中解放思想，拿出最智慧的办法来解决问题。
    第四，要进一步强化廉洁意识。做好领导工作，一靠真理的力量，二靠人格的力量。对于领导干部来说，品德就是能力，品德就是权威。如果自己形象不好，老是指责别人，队伍就带不起来，更带不好。领导应该是可亲的、可敬的、可信的、可靠的。感动人，才能教育人，才能领导人。领导干部要心里装着群众，凡事想着群众，工作依靠群众，一切为了群众，常怀亲民之心，常念为民之责，常思富民之策，常兴利民之举。同时，对党的领导干部而言，廉洁自律事关党的事业成败。领导干部要明晰法律与纪律的“高压线”，明晰公与私的“警戒线”，以平和之心对“名”，以淡泊之心对“位”，以知足之心对“利”，以敬畏之心对“权”，自觉做到条件变了艰苦奋斗的作风不丢，环境变了吃苦耐劳的精神不减，时代变了甘于奉献的传统不变，切实保持共产党员的政治本色，努力为党和人民建功立业。