为认真贯彻教育局党工委关于“加大培养选拔优秀年轻干部力度”的要求，进一步完善学校后备干部选拔、培养制度，形成注重实绩选拔干部新的选人用人机制，我校采取系列措施，严格按照要求开展了校级后备干部的推选工作。

10月23日下午，由学校党支部书记金怡同志组织召开了全校教工大会。金怡书记会上重点宣读了局党工委关于推选后备干部文件精神，由全校教师对全体中层干部进行了无记名投票。之后，学校对投票结果进行了现场唱票，并按得票多少推选出孙瑛、许一红等同志。

10月26日，学校专门召开了校务会和支委会，集体讨论并研究决定推荐孙瑛、许一红作为后备干部人选。

11月4日，学校再次召开包括学校全体党团员，工会委员、行政干部、民主党派负责人、教代会代表在内共42位教师出席的民主测评会，专门对这两位同志进行测评；之后一周内，学校还就两位推荐人的推荐事宜召开了部分教师座谈会。

统观整个推荐过程，学校充分认识到本次推荐后备干部工作的重要性，统一思想，加强领导，从头至尾都本着解放思想，更新观念，拓宽选人视野和知人渠道的原则，力求全方位发现人才；充分发扬了民主，坚持走群众路线，认真做好宣传动员和组织推荐等各项工作，确保圆满完成本次后备干部的推荐工作。