2012年光明学校工会工作的指导思想是：以党的十七届六中全会精神及《上海市职工代表大会条例》、《上海市中小学教职工代表大会工作意见》为指导；以提高职工整体素质为主线，以维权保障工作为重点，以工会队伍建设为保障。在学校党支部和上级工会的领导下，围绕学校的中心工作，服务大局、服务教工，团结、引领广大教工立足本职岗位，大力推进学校民主建设、大力促进和谐校园建设。

一、具体工作

（一）加强教职工思想教育，推动和谐校园建设

1、以德为先，深入推进“素质工程”建设。引领全体教职工坚守职业情操，增强爱心、责任心与使命感。配合学校教师处做好提升教师职业素养的各类活动，着力打造一支具有良好社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德的教工队伍。

2、完善光明中学十佳好事的评选方法，对学校中的先进人物与典型事迹，加强宣传、表彰和激励。

（二）  进一步规范工会的工作制度，强化学校的民主管理。

1、  以《上海市中小学教职工代表大会工作意见》精神为指导，进一步健全有关机制、制度与程序，保障全体教工的知情权、参与权、表达权与监督权，团结、引领全体教工积极参与民主决策、民主管理与民主监督，促进学校科学发展、和谐发展。做好区第一届工代会代表的选举、校第十一届教代会代表的选举工作。

2、  完善校务公开制度，丰富校务公开的形式，推广信息化公开手段，做到即时及时。突出重点，突破难点，不断拓展校务公开的内容，切实保障全体教工的知情权、参与权、表达权和监督权，使学校的校务公开工作更上一个台阶。

3、  进一步加强学校工会小组的建设，让每位教职工在组长的带领下积极参与学校的各类活动。

（三）  以文体活动为载体，丰富教职工的精神文化生活，提高生活品质。

1、创建教师社团，为教师搭台展才艺，让教师通过社团课程提升幸福感。

2、规划并组织好本年度工会的几次文体活动，让更多的教职工参与进来。

3、组织召开2012年迎新教工运动会，精心设计比赛项目，优化活动方案。

（四）  以建设和谐校园为抓手，深化关爱教师的工作

1、  做好日常对住院教职工的及时探望和慰问工作；做好“冬送温暖，夏送清凉”工作；经常深入组室，了解教职工的工作和生活状况，对有困难的教职工及时提供帮助。

2、  认真做好全体教职工体检工作，关心教职工的身体健康。

3、  悉心了解全体教职工的职业成就感、职业幸福感与职业困惑，召开“幸福在光明”情景剧展演活动。

（四）加强群众化、民主化建设，增强工会组织的活力。

1、  组织工会干部学习《上海市职工代表大会条例》、《上海市中小学教职工代表大会工作意见》，并以《上海市职工代表大会条例》、《上海市中小学教职工代表大会工作意见》来指导民主管理工作，推进民主管理工作进一步规范和深化。

2、对工会小组长、工会财务经审委员、工会委员进行工会业务培训工作。提高工会干部履职能力。

附：分月工作

一月份：

1、  做好“一日捐”工作。

2、  做好区门急症补助、校帮困工作。

3、“幸福在光明”情景剧展演和全体教职工团拜活动。

4、  冬送温暖慰问活动。

5、工会经费预决算。

二月份：

1、讨论和制定2012年学校工会工作计划。

2、选举第十一届教代会代表。

3、选举区工代会代表。

三月份：

1、组织和安排好“三、八”妇女节的活动。

2、召开十一届一次教代会。

四月份：

1、祭扫烈士活动。

2、春游活动

五月份：

1、劳模爱心学校座谈会

六月份：

1、做好年度教工体检工作。

2、暑假旅游报名工作

3、做好学期结束工作。

七、八月份：

1、做好对部分在职教职工和退休教工“送清凉”工作。

2、组织安排好暑期疗休养工作。

3、协助学校做好年度的评优工作。

4、年度献血工作。

5、退休教师欢送会。

九月份：

1、策划和安排好教师节的庆祝活动。

十月份：

1、学习《上海市职工代表大会条例》、《上海市中小学教职工代表大会工作意见》

十一月份：

1、教师社团成立

十二月：